凯发平台的文化
2020年6月来到同绘,并成功成为同绘中的一员。转眼间,试用期也接近尾声,愿与同绘同心,共同进步发展。
一、主要收获
1.专业理论学习,软件操作有所提高。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的凯发平台的文化,同时认真思考,分析总结,熟悉岗位职责。作为一名测绘技术员,我的职责是服从安排,进行内业数据处理。在工作过程中,通过领导与同事们的热心指导,软件操作更加熟练,并能完成工作量。
2.思考问题的能力有所提高。在采集过程中灵活运用各种快捷键,各种方法,使采集质量保证的同时,提高速度。也在修改过程中积极发现不足,加以总结,提升自己。
3.更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。
二、自身不足
回顾几个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:
1.专业理论仍然需要积极学习,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
2.思考能力也需要继续提高。惯性思维是很重要的影响因素,规则和要求的改变,需要我们打破惯性思维,去遵守新的规则,因此,工作不能是盲目的,机械的,工作应当是灵活的,清醒的,多动脑,多思考,多总结,这样才能充分激发自己的潜能。
3.工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,经历浅,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。
短短几个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。
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